徽王庄镇乡村公益性岗位（第一批）招聘80人公告环球热资讯

来源：粉笔网时间：2023-06-16 20:57:02

徽王庄镇2023年乡村公益性岗位（第一批）招聘公告

为全面推进落实城乡公益性岗位扩容提质行动，根据《德州市陵城区城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划（第一批）》要求，现面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员54人（网格员50人，村级综合管理员2人，社区如康家园管理员2人），教体系统岗位人员10人（护学岗A2人，幼儿园保洁员1人，配餐员3人，护学岗B4人），民佑保洁员3人，农村公路服务中心岗位人员13人，现将有关事项公告如下：

(资料图片)

一、招聘条件

(一)具有徽王庄镇户籍或在徽王庄镇长期居住，身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强。

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(二)脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象，以乡村振兴局确认为标准）、农村低收入人口（以民政部门确认为标准）、农村残疾人（以残联部门确认为标准）、农村大龄人员（45周岁-65周岁）的乡村就业困难人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员（指户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。单亲家庭成员指离异、丧偶后未再婚，抚养未成年子女(年龄在18周岁以下且未实现见正规就业)）、其他符合条件的人员。

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（三）履行工作职责，完成工作任务；身体健康，无重大疾病。

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二、招聘岗位和岗位职责

计划招聘：乡村公益性岗位人员54人（网格员50人，村级综合管理员2人，社区如康家园管理员2人），教体系统岗位人员10人（护学岗A2人，幼儿园保洁员1人，配餐员3人，护学岗B4人），民佑保洁员3人，农村公路服务中心岗位人员13人，具体情况见附件1。

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三、招聘程序

(一)组织报名

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1、时间和地点。2023年6月16日在徽王庄镇人民政府便民服务中心报名。

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2、携带资料。报名人员需填写《陵城区城乡公益性岗位报名登记表》（见附件2，一式三份)，并携带本人身份证、户口本、相关人员类别证明原件及复印件、1寸免冠近照3张。

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(二)确定拟聘人员

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根据《德州市陵城区城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划（第一批）》规定，符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，由社区（村）采取“四议两公开”（“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表会议或村（居）民会议决议；“两公开”即决议公开、实施结果公开），提报通过人员名单，经乡镇（街道）初审、区人社局会同相关单位联审，确定拟开发安置人员名单，予以安置。

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(三)公示

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在徽王庄镇政府网站、安置人员所在村庄（社区）公示拟聘用人员名单，公示期3天。

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四、岗位待遇

录用人员月岗位报酬为300元—800元，根据工作内容、劳动强度、专兼职情况综合确定，按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。

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五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

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报名电话：0534-8782017监督电话：0534-8782022

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此招聘公告本年度有效

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徽王庄镇人民政府

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2023年6月16日

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附件1：

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2023年陵城区徽王庄镇城乡公益性岗位信息表（第一批）

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序号	岗位名称	岗位数量	岗位职责	任职条件	备注
1	网格员	50	负责网格内即自己负责管理的区域内的人、房、物、事、组织等基础信息的采集、上报工作，并根据镇党委政府及综治部门要求，协助做好社会管理综合治理等工作。网格员的日常工作以“网格e通”APP为依托，进行日常信息采集上报和管理工作。主要工作内容包括： 1、基础信息普查。根据乡镇和街道安排，在规定时间内对网格内的基础信息进行普查。 2、入户走访。定期走访网格内居民，及时采集、上报人口基础信息变动情况。 3、日常巡查。在网格内开展经常性巡查，了解基础信息的变动情况、各类社会矛盾等问题，第一时间采集并上报。 4、收集社情民意。通过入户走访、日常巡查收集网格内居民，特别是特殊人群的诉求和服务需求，及时反馈信息。 5、排查调解纠纷矛盾。及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷和不稳定因素，本人无法化解的，上报社区予以化解。 6、宣传管理。积极向居民群众宣传社会服务管理和法律知识，完成镇党委政府及综治部门交办的其他任务。	年龄要求65周岁以下；文化程度初中以上；能熟练使用电脑和智能手机；具备良好的沟通协调能力；身体健康，品行端正，无重大疾病。	根据工作内容、工作能力、劳动强度、综合确定薪酬
2	村级综合管理员	2	负责清理玫瑰园社区、大厅、徽政路卫生，保证区域内垃圾、灰尘清扫干净。	年龄要求45-65周岁；文化程度小学以上；身体健康，品行端正，责任心强，无重大疾病。	根据工作内容、工作能力、劳动强度、综合确定薪酬
3	社区如康家园管理员	2	协助做好“如康家园”日常运营工作，负责“家园”内残疾人管理、服务工作，组织开展日间照料、社区康复、辅助性就业、扶残助残、文体娱乐等各项服务功能。	具有本地常住户口，年满18周岁，原则上不超过60周岁，具备小学及以上文化程度，可以胜任工作的持证残疾人。	录用人员每月工资800元，按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。
4	教体系统岗位（护学岗A2人，幼儿园保洁员1人，配餐员3人，护学岗B4人）	10	护学岗A：按照幼儿园相关制度和规定，确保全园师生的人身安全和幼儿园财产安全。退伍军人、持有保安证或有学校任职保安经历者优先。配餐员：按照幼儿园相关制度和规定，严格执行厨房各项操作规范及工作安排，负责幼儿一日三餐的制作，保证三餐安全干净卫生美味、营养搭配合理，维护良好的厨房卫生环境等。幼儿园保洁员：按照幼儿园相关制度和规定，从事公共区域的卫生保洁以及其它相关服务工作。护学岗B：按照相关制度和规定，维护校园安全和学生安全，根据需求，协助做好学生上下学的安全工作。	保洁员、配餐员和护学岗B：年龄55周岁以下。护学岗A：年龄60周岁以下。护学岗A经过岗位技能培训后，具备处置突发事件、履行校园日常安保职责的能力，能够适应24小时值班。配餐员要求有相关工作经验。	护学岗A、配餐员、幼儿园保洁员每月岗位补贴为800元，护学岗B每月岗位补贴为400元，按月发放，用人单位根据工作内容、劳动强度、绩效考核等因素给予一定岗位补助，区财政按规定为聘用人员缴纳意外伤害保险。
5	民佑保洁员	3	保证负责区域内行车道、人行道路面无垃圾、尘土、砂砾、落叶，绿化带内的垃圾、漂浮物、草坪上的落叶及石边的灰尘要清扫干净。	年龄65周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强。	录用人员每月工资500元，按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。
6	农村公路服务中心公益岗位	13	负责各乡镇路段的路面清扫、路间除草、损毁修复等路面的工作。	原则上不超过65周岁，允许适当放宽，最高年龄不超过70周岁，身体健康，品行端正，责任心强。	录用人员每月工资800元，按月发放。区财政为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。

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附件2

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陵城区城乡公益性岗位报名登记表（第一批）

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姓名		性别	民族	本人照片
文化程度		政治面貌	出生年月
乡镇（街道）
身份证号码			电话
家庭住址
就业困难人员类型	□脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象） □农村低收入人口 □农村残疾人 □农村大龄人员（45-65周岁） □城镇零就业家庭人员 □城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄） □抚养未成年子女的单亲家庭成员 □其他就业困难人员
申报单位
申报岗位
街道（乡镇）公共就业服务机构审核意见	经办人：（盖章）年月日
公共就业服务机构意见	（盖章）